– Vi evaluerer og forbedrer arbeidet vi gjør kontinuerlig. Et godt og systematisk arbeid er viktig for å forebygge skader og ulykker. Slike tilsyn er verdifulle, og vi får vite hvor vi har potensial for å gjøre en bedre jobb, sier Kirstin Wiik Johansen, sektorleder institusjon og distrikt.
De siste to årene har Arbeidstilsynet hatt tilsyn ved alle enheter innen helse i Narvik kommune, inkludert sykehjemmene. Nylig fikk vi tilbakemelding etter tilsynet ved Ballangen sykehjem, og resultatet var 11 ulike pålegg som skal rettes opp. En slik gjennomgang med fagfolk er både betryggende og nyttig for våre sykehjem.
– Ingen gjør alt sammen helt perfekt, målet er at alt vi gjør skal bli litt bedre, hele tiden. Samtidig er det betryggende at vi måles og får bekreftet at det viktigste og grunnleggende gjøres på en god måte, sier Kirstin Wiik Johansen.
– Narvik kommune jobber godt med mye, men vi kan og må jobbe bedre med å sette alt i system. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi jobber hardt for at de skal ha det bra, slik at de kan gi god kvalitet på tjenestene til innbyggerne i kommunen. Alle sykehjemmene i kommunen har jevnlig kurs og opplæring på områdene vi nå har fått pålegg fra Arbeidstilsynet. Men det har gått for lang tid siden sist
– De fleste påleggene vi fikk visste vi om, og vi har allerede en plan for å gjennomføre forbedringstiltak.